181 találat a(z) munkavégzés cimkére

Lehet-e munkát végezni csed, gyed, gyes mellett? Cikk

Milyen esetekben végezhető munka, működtethető vállalkozás csed, gyed és gyes mellett? Ismertetjük.

Munkaszüneti napon munkavégzés Kérdés

Munkavégzés és díjazása május 1-jén és más munkaszüneti napokon Cikk

Az idén még több munkaszüneti napra számíthatunk, ezért érdemes áttekinteni a munkaszüneti napra irányadó fontosabb munkajogi szabályokat. Az alábbiakban a munka- és pihenőidővel, illetve a bérezéssel kapcsolatos szempontokat ismertetjük.

Alkalmi munkavállaló Kérdés

A nap kérdése: sztrájk alatt szünetel-e a munkavállaló biztosítása? Cikk

Szünetel-e a dolgozó (tanár) biztosítása, ha adott napon nem dolgozza le a munkaszerződésben rögzített óraszámot, például napi 2 órát sztrájkol? A kieső időben igazolatlanul van távol – kérdezte olvasónk. Dr. Radics Zsuzsanna társadalombiztosítási szakértő, jogász válaszolt.

Munkavégzés Olaszországból? Kérdés

Munkavégzés tartósan alacsony hőmérsékleten: kapjanak több pihenőt és meleg teát a munkavállalók Cikk

Az átlagosnál hidegebb időjárás miatt fokozottan ügyelni kell a biztonságos munkavégzésre, a téli körülményekből fakadó egészségi ártalmak megelőzésére – hívta fel a figyelmet az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára a tárca hétfői közleményében.

Nyílt végű lízing személygépkocsi áfa Kérdés

Nyugdíjas szövetkezeti tag és kiva Kérdés

Munkajogi szempontból miben más a szilveszter, mint a többi nap? Cikk

Szilveszter vonatkozásában számos munkajogi kérdés merül fel, így például az óév utolsó napján megkezdett és az újesztendő első napján befejezett munkavégzés, a próbaidő lejártának megítélése vagy az e napon született gyermekre tekintettel a szülőt megillető pótszabadság kiadásának érdekességei. Vajon miben más ez a nap, mint az év többi napja?

40 éves jogosultsági idővel szerzett öregségi nyugdíj melletti munkavégzés Kérdés

Munkavégzés vasárnap és munkaszüneti napon: ezekkel a feltételekkel lehetséges Cikk

Az ünnepekhez közeledve áttekintjük, milyen esetekben oszthatók be a munkavállalók rendes munkaidőben munkaszüneti napra és vasárnapra. A szabályozás lényege, hogy a munkavállalók csak kivételesen, tehát olyan tevékenység keretében foglalkoztathatók rendes munkaidőben e napokon, amelyek végzése közérdeket szolgál vagy a munkáltató rendeltetésszerű működése szempontjából objektíve szükséges. Táblázatos formában foglaltuk össze a részleteket.

Szolgálati idő szerzése rokkantsági ill.rehabilitációs ellátás melletti munkavégzés esetén Kérdés

Munkajogi kérdések és válaszok az oltási kötelezettséggel összefüggésben Cikk

Számos kérdés felmerül a munkahelyi oltási kötelezettséggel összefüggésben, melyek elvarrása szükséges. Az alábbiakban a legfontosabb kérdéseket és a válaszokat mutatjuk be.

Csed, gyed melletti ügyvezetés Kérdés